“女性創業加速器計劃”發布性別平等采購《倡議書》，并展示

基于實證的《倡議書》號召私營部門采取促進性別平等的采購戰略，將由女性擁有、領導的企業和倡導性別平等的企業納入價值鏈，以此推動企業以符合聯合國可持續發展目標的方式實現經濟目標和社會價值。

女性創業加速器計劃(WEA)今天發布了名為“采購的戰略價值：為何促進性別平等的采購具有商業意義”的《倡議書》，通過有力的證據，論證了提升女性在私營部門供應鏈的參與度，將有利于實現包容性經濟增長和可持續發展。

 該《倡議書》由聯合國婦女署(UN Women)編制，由玫琳凱公司(Mary Kay Inc.)資助，旨在支持女性創業加速器計劃。文中重點指出，新冠疫情導致性別平等進程出現了倒退；并探討了持續升級的經濟動蕩、供應鏈中斷以及前所未有的氣候和環境沖擊，如何對社會地位本就不平等的女性造成了不成比例的影響。

 《倡議書》呼應了之前的多項研究，這些研究顯示，如果女性和男性擁有平等的權利，各經濟體將獲得更好的增長機會，面對危機時的韌性也將更強。1然而，性別平等之路仍然困難重重。女性創業者仍然面臨諸多障礙，比如缺乏在國內和國際市場獲取資本的途徑；與男性相比缺乏創業人脈網絡；以及一些政策不利于女性參與勞動力市場。2在全球范圍內，雖然三分之一的企業由女性擁有，3但據估計，在大型企業全球采購支出中，女性僅獲得1%的份額。4法律中的性別不平等也阻礙了女性獲得經濟上的機會。例如，近24億處于工作年齡的女性仍然無法享受與男性同等的經濟權利。5盡管這些統計數據并不樂觀，但將女性創業者納入價值鏈仍是解決當今世界所面臨諸多挑戰的有效方案，有證據表明，女性創業者數量的增長，與經濟增長、可持續發展和更具包容性和彈性的社會有著直接的關聯。6

《倡議書》利用數據概述了在采購過程中采用促進性別平等的政策和實踐，并將其作為一種戰略手段，如何能夠減輕女性面臨的結構性障礙影響，同時改善企業經營，增強經濟實力。《倡議書》還告誡道，有明確的證據表明，未能采用促進性別平等的采購戰略是對機會的浪費。減少性別不平等對企業有利，也是明智的經濟舉措。

玫琳凱公司首席運營官、女性創業加速器計劃發起人Deborah Gibbins表示：“促進性別平等的采購能夠促進公司的盈利能力、風險緩解、創新和可持續性。當女性創業者被排除在采購渠道之外時，企業可能無法充分發揮人才、創造力和專長的價值。促進性別平等的采購既是商業上的制勝策略，也是推動變革的強大動力。”

為編寫該《倡議書》，聯合國婦女署在2021年邀請了350多名利益相關方參與討論，其中包括150多家私營部門公司的代表，并納入了7項關于公司采購過程的案例研究，以實證方式闡釋了企業為何應采用促進性別平等的采購戰略。利益相關方的參與方式包括訪談、調查和實踐分享社群，該過程充分利用了多個組織網絡之間的信息傳播，包括聯合國全球契約(UNGC)成員和網絡。

參與討論的企業表示，促進性別平等的采購有助于：

• 增加營收，減少采購支出；

• 擴大供應商的可用性并增加彈性；

• 提升品牌聲譽；

• 增強創新和適應能力；

• 提升服務靈活性，改善服務交付能力，以及

• 通過當地經濟發展和包容性增長增強市場韌性。

正如《倡議書》所言，“對希望在動蕩的經濟環境中穩定自身并從未來增長中獲益的企業而言，包容性和可持續發展至關重要。日益嚴重的性別不平等傷害了所有企業，包括對供應鏈的穩固和彈性至關重要的女性創業者，以及依賴這些供應鏈的企業。”

針對企業對環境、社會和治理(ESG)問題的日益重視，《倡議書》指出：“通過實施促進性別平等的采購戰略，企業能夠踐行ESG價值觀并將其變為公司制度，并為婦女賦權和聯合國可持續發展目標(SDG)的實現做出重要貢獻”。通過采用促進性別平等的采購原則，企業將在多項可持續發展目標上取得進展，這些目標包括性別平等(SDG 5)、減少不平等(SDG 10)，以及負責任消費和生產(SDG 12)、消除貧困(SDG 1)與體面工作和經濟增長(SDG 8)。”

聯合國助理秘書長兼聯合國婦女署副執行主任Anita Bhatia表示：“單獨依靠女性、企業或政府，是無法實現可持續發展目標的。要想取得切實進展，唯一的辦法是，所有各方——包括企業在內——朝著共同的目標一起努力。”

通過發布本報告，WEA呼吁私營部門采取促進性別平等的采購戰略，將女性創業者納入全球價值鏈，以此推動可持續發展目標的實現。促進性別平等的采購戰略不僅有其商業意義，同時也將促進婦女的經濟賦權，使各個經濟體和社會受益。

  關于女性創業加速器計劃

 女性創業加速器計劃(WEA)是一項關注女性創業的多方利益相關者合作計劃，設立于第74屆聯合國大會期間，由聯合國六大機構——國際勞工組織(ILO)、國際貿易中心(ITC)、國際電信聯盟(ITU)、聯合國開發計劃署(UNDP)、聯合國全球契約組織(UNGC)、聯合國婦女署(UN Women)和玫琳凱共同發起，力求到2030年為500萬女性創業者賦能。

該倡議的最終目標是通過為世界各地的女性創業者創造一個有利的生態系統，充分發揮女性創業者在實現可持續發展目標(SDG)方面的影響。加速器計劃體現了具備獨特影響力的多方合作關系在發揮女性創業者潛力方面的變革性力量。

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《采購的戰略價值：為何促進性別平等的采購具有商業意義》，由聯合國婦女署發布（照片來源：聯合國婦女署/David Snyder)

聯合國助理秘書長兼聯合國婦女署副執行主任Anita Bhatia（照片由Anita Bhatia提供)

玫琳凱公司首席運營官Deborah Gibbins（照片由玫琳凱提供）